Nuestros Valores
Pasión
Nos apasionan los productos, los procesos de producción y el personal. Mientras tanto, transmitimos nuestros valores excepcionales a nuestros clientes. Damos altas expectativas al rendimiento y fomentamos la decisión. Además, asumimos la máxima responsabilidad de nuestro rendimiento. Esto significa que nuestros valores fundamentales son los siguientes:
- Tratar a nuestros clientes con productos y servicios de alta calidad.
- Comprométete a crear un ambiente positivo, enérgico, optimista e interesante.
- Implementar ideas y soluciones creativas e innovadoras.
- Atrévete a desafiar y desarrollarte.
- Acercar a nuestros clientes a nosotros con cada decisión.
- Establezca metas para lograr y acelerar el logro.
Excelencia
A través de procesos de producción creativos, soluciones únicas, gestión sistemática y regulatoria, creamos un valor incomparable para nuestros clientes.
Tenemos el coraje de asumir la responsabilidad de los problemas de calidad y estamos ansiosos por aprender y mejorar. Si encontramos un error, lo mejoraremos con el tiempo. Los conceptos básicos son los siguientes:
- Recompense a los artistas excelentes.
- Capacite al personal de todo corazón.
- Fomentar ideas innovadoras, creativas y diversificadas.
- Crear un entorno de trabajo creativo que nos ayude a desafiar y mejorar continuamente nuestros procesos de producción.
Integridad
En el mercado, mantenemos la más alta ética como nuestro resultado final. Estamos comprometidos con la comunicación de mente abierta, fiel y de alta frecuencia. Tomamos el principio de integridad. Hacer lo correcto para la pareja debe reflejarse en cada decisión. Por lo tanto, cada colega pone la integridad en acción todos los días. Los conceptos básicos son los siguientes:
- Actuar de manera legal y justa en el espíritu de las leyes, reglamentos y buenas prácticas comerciales.
- Respeta a todas las personas con diferentes orígenes, experiencias, estilos, métodos e ideas.
- Escucha y trata de entender las sugerencias de los demás, y mantén una actitud positiva invariablemente.
- Animar a los empleados a expresar sus opiniones, ya sean correctas o contrarias a nuestros valores. Busque orientación en caso de duda.
- Proporcionar información oportuna, pertinente y precisa.
- Prometa un compromiso realista y cumpla las promesas.
Fiabilidad
Ofrecemos productos estables de alta calidad y un excelente servicio a nuestros clientes. Los clientes confían en MENTEK para que sea su socio estable que proporcione resultados rentables y predecibles para sus empresas. Estamos comprometidos a mejorar nuestra eficiencia con el fin de proporcionar un mejor valor e innovación a nuestros clientes. Los valores fundamentales son los siguientes:
- Responsable de la consistencia de la ejecución.
- Enfócate en encontrar soluciones y ser productivo.
- Participar activamente en las discusiones y ser responsable de cada decisión.
- Responsable de cada compromiso.
- Haz un buen trabajo con una actitud de "puedo hacerlo".
- Costo, velocidad y control de calidad razonables.
- Tome decisiones de manera eficiente y excelente.
- Cooperar para negociar mejores soluciones.
- Trabajar por debajo de la línea de fondo de la organización de la empresa para romper las rutinas internas.
- Disponer de las personas y los problemas directa y públicamente.
Trabajo en Equipo
Nuestros logros sobresalientes son inseparables de los esfuerzos conjuntos y la sabiduría de cada socio (empleado, cliente, proveedor), porque todos trabajamos hacia un objetivo común. Como parte del equipo, todos deben ser respetados. La fuerza de una persona es limitada, pero la fuerza del equipo es infinita. Los valores fundamentales son los siguientes:
- Buscar, apreciar y absorber diferentes conocimientos, perspectivas, experiencias y estilos del personal multicultural.
- Brindar oportunidades y avance profesional para el crecimiento personal.
- Reconocer los logros de las personas y los equipos puede motivar al personal a ser valorado y apreciado.
- La creación de un ambiente de confianza mutua es conducente a la creación de un entorno de trabajo seguro y cómodo, en el que las personas capaces puedan unirse para eliminar la molestia y el acoso del personal.
- Poner el beneficio de un equipo en primer lugar y hacer esfuerzos continuos para la construcción de equipos.
- Confíen el uno en el otro y cumplan con todas las regulaciones.
